Краткое описание должностных обязанностей:
- организация работы по повышению уровня цифровизации государственных услуг в сфере занятости и трудовой миграции;
- подготовка нормативно-правовых актов по регулированию деятельности Роструда по формированию, ведению и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»;
- подготовка запросов и ответов гражданам и организациям;
- участие в совещаниях и иных мероприятиях в сфере занятости и трудовой миграции.
Знание:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный в г.Астане 29 мая 2014 года;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
- Федеральный закон от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
- Правила подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 года № 635-р (О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений).
Умения:
- анализ действующего законодательства, правовой и фактической информации, подготовка справок и отчётов;
- разработка проектов нормативно-правовых актов в сфере занятости и трудовой миграции;
- навыки делового письма;
- навыки делового общения;
- навыки работы в правовых системах Гарант, Консультант Плюс;
- навыки работы с офисными программами Microsoft Office, в системе электронного документооборота;
- навыки работы с офисной техникой.