Отдел нормативного регулирования в сфере охраны труда ведущая группа должностей (консультант)

Краткое описание должностных обязанностей:

• осуществление письменного рассмотрения обращений федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации, граждан и организаций в установленный срок по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• участие в подготовке совместно с другими департаментами Министерства заключений, отзывов, поправок на проекты федеральных законов, заключений на иные нормативные правовые акты, поступающие на рассмотрение в Министерство, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, и сопровождение их дальнейшего прохождения;
• подготовка проектов служебных документов;
• участие в организации совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• предоставление департаментам Министерства информации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, а также запрос у них необходимой информации и документов.
• участие в подготовке справочных и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, в целях обеспечения участия должностных лиц Министерства в работе комиссий, совещаний, семинаров и иных мероприятиях;
• участие в информационно-аналитическом и организационном обеспечении деятельности Департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• участие в работе по координации деятельности службы, фондов и подведомственных организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• обеспечение учета и сохранности документов согласно номенклатуре дел Отдела;
• выполнение других поручений руководства Департамента и Отдела;
• знание вопросов профилактики и расследования несчастных случаев на производстве, мониторинга условий и охраны труда. 

Знание:

• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2004 № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации»;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Нормативные правовые акты по вопросам проведения обязательных медицинских осмотров работников и обучения по охране труда;
• Правила по охране труда;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 17.12.2012 № 1318 «О порядке проведения федеральными органами исполнительной власти оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и проектов решений Евразийской экономической комиссии, а также о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» и от 25.08.2012 № 851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения»;
• Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»;
• приказ Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»;
• приказ Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»;
• приказ Минтруда России от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». 

Умения:

• опыт взаимодействия с федеральными государственными органами исполнительной власти, государственными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления;
• навыки работы с компьютером (MS Office, internet, правовые справочно-информационные системы);
• знание оргтехники, средств связи;
• внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
• высокая работоспособность;
• способность к работе в коллективе;
• способность к самостоятельному принятию решений;
• коммуникабельность;
• способность к обучению;
• склонность к самообразованию.