Отдел методологии и координации программ в сфере социального страхования ведущая группа должностей (советник)

Краткое описание должностных обязанностей:

• разработка проектов нормативных правовых актов, программ и методик по вопросам обязательного социального страхования;
• участие в подготовке проектов федеральных законов о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период, в части вопросов, относящихся к обязательному социальному страхованию;
• участие в подготовке планов работы отдела и отчетов об их исполнении;
• участие в подготовке предложений по формированию планов и показателей деятельности Министерства;
• участие в подготовке программных, информационно-аналитических и других материалов по вопросам развития обязательного социального страхования;
• подготовка проектов заключений, поправок к проектам федеральных законов и официальных отзывов Правительства Российской Федерации по законопроектам;
• обеспечение исполнения поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях Правительства Российской Федерации, протоколах заседаний Правительства Российской Федерации, поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования;
• по поручению руководства Департамента принимать участие в заседаниях комитетов, комиссий, рабочих групп и иных мероприятиях, проводимых палатами Федерального Собрания Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• подготовка ответов на парламентские запросы, запросы и обращения членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, обращения граждан и организаций по вопросам обязательного социального страхования;
• подготовка заключений и иных материалов в целях представления интересов Правительства Российской Федерации и Министерства в судебных органах по вопросам обязательного социального страхования;
• по поручению руководства Департамента обеспечивать защиту интересов Правительства Российской Федерации и Министерства в судебных органах по вопросам обязательного социального страхования;
• по поручению руководства Департамента принимать участие в заседаниях межведомственных рабочих групп, согласительных и иных совещаниях, проводимых другими федеральными органами исполнительной власти;
• по поручению руководства Департамента принимать участие в заседаниях рабочих групп Министерства и совещаниях, проводимых Министерством;
• подготовка поручений Фонду социального страхования Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и контролировать их исполнение;
• подготовка проектов приказов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• участие в подготовке предложений в план работы Департамента на год и отчета о выполнении этого плана;
• подготовка информационно-аналитических, справочных и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в целях обеспечения участия должностных лиц Министерства в работе комиссий, совещаниях, семинарах и иных мероприятиях;
• подготовка предложений об отмене противоречащих федеральному законодательству решений Фонда социального страхования Российской Федерации в части, касающейся обязательного социального страхования, если иной порядок отмены решений не установлен федеральным законом;
• подготовка разъяснений о порядке применения законодательства Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования;
• подготовка запросов на получение информации, справок и других документов, необходимых для выполнения возложенных на отдел задач и функций у Фонда социального страхования Российской Федерации, в порядке, установленном Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30;
• исполнение приказов и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, данных в пределах их полномочий, за исключением неправомерных;
• соблюдение установленных в Министерстве правил служебного распорядка, административного регламента исполнения государственных функций Министерства, порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну. 

Знание:

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
• Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 «Положение о Фонде социального страхования Российской Федерации»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2004 № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 № 851 «О раскрытии федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах общественного обсуждения»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.1997 № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации». 

Умения:

• грамотное применение законодательства Российской Федерации при исполнении возложенных функций;
• логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов;
• умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
• творческий подход к решению поставленных задач;
• освоение новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.